第2章
在隔壁会议室改合同条款。
天海那边临时加了三个附加条件，法务说来不及审，赵鹏转头就把活甩给了我。
“小苏，你跟了这个项目最久，你来搞定。”
我搞定了。
合影也拍完了。
当天晚上，部门聚餐。
赵鹏定了一家日料店，人均八百。
十二个人一张长桌，赵鹏坐主位，左边是客户部对接人，右边是周雨晴。
周雨晴，赵鹏的外甥女。
三个月前空降到部门，title是“副经理”。
简历上写的是“三年4A公司经验”。
入职第一天，赵鹏带她认人，走到我工位前：“雨晴，这是苏晚，部门的老人了，以后有什么不懂的可以问她。”
老人。
我二十七岁，他说我是“老人”。
周雨晴冲我笑了笑。
“苏晚姐，以后多关照。”
我也笑了笑。
聚餐的时候，赵鹏全程都在跟客户部的人敬酒。
“天海这个项目，是我们部门今年的标杆。”
他举着杯子。
“我带着团队磨了三个月，方案改了十几版，终于拿下了。”
他带着团队。
方案改了十几版。
十几版都是我改的。
凌晨两点，三点，四点。
每一版的修改记录都在我的电脑里。
时间戳精确到秒。
我坐在桌子最边上的位置，夹了一筷子刺身。
周雨晴坐在赵鹏旁边，笑着给他倒酒。
她入职三个月。
没跟过一个完整项目。
但她是副经理。
我入职三年。
一百一十三个项目。
四千二百万。
我是“骨干”。
聚餐结束，我帮忙买了单——赵鹏让我垫的，说“回头报销”。
九千六百块。
到现在还没报。
出了饭店，赵鹏喝多了，搭着周雨晴的肩膀往前走。
“雨晴啊，好好干。明年，舅舅给你争取一个好位置。”
他以为我没听见。
或者他根本不在乎我听没听见。
我站在饭店门口。
夜风吹过来。
九千六百块。
我想了想，打开手机，把聚餐的**拍了照，存进了一个文件夹。
文件夹的名字叫“记录”。
那时候我还不知道这个文件夹以后会有多大。
我只是觉得，该存的东西，得存。
3.
我的第一封辞呈是入职一年半的时候交的。
那天，年度优秀员工名单公布。
销售二部的名额给了刘畅。
刘畅，入职两年，全年业绩排名部门**。
我排第一。
不是我自己说的。
是系统里的数据。
全年签约金额：苏晚，一千三百八十万。刘畅，四百二十万。
一千三百八十万 vs 四百二十万。
优秀员工给了四百二十万那个。
我去找赵鹏。
“赵总，优秀员工的评选标准是什么？”
他靠在椅背上，笑了。
“小苏，优秀员工不只看业绩。还要看综合素质——团队协作、沟通能力、领导力……”
“我哪项不达标？”
“你都达标。”他说，“但刘畅今年进步很大。你呢，你一直都很好，但是你需要……”
“沉淀？”
我接了他的话。
他愣了一下，然后点头。
“对。沉淀。你还年轻，以后有的是机会。”
我看着他。
“赵总，我想辞职。”
他的表情变了。
不是惊讶。
是一种——怎么说呢——像是你告诉他明天要下雨，他刚晒了被子。
“辞职？”
他坐直了。
“小苏，别冲动。”
他站起来，走到我面前。
“你是我最看重的人。你走了，这个部门怎么办？”
他的语气很诚恳。
非常诚恳。
“天海的项目你跟了大半年，现在正是关键期，你这时候走？”
“你说我需要沉淀——”
“那是我对你的期望。”他打断我，“你知道我为什么对你要求高吗？因为我觉得你有潜力。”
他拍了拍我的肩膀。
“再给自己一年。一年之后，升职的事，我帮你争取。”
他说这话的时候，眼神很真诚。
我信了。
辞呈收回去了。
一年之后，升职名额给了周雨晴。
那时候我还不知道周雨晴是赵鹏的外甥女。
我只是觉得——
他说话不算数。
但我还是没走。
因为天海的续约谈判正在关键期。
我放不下手里的项目。
赵鹏知道我放不下。
他一直都知道。
4.
第二封辞呈，是周雨晴升副经理的第二个月。