4
“你这是恶意报复!”
苏蔓站起来,气得声音发颤。
“我让你做方案,不是让你拿空白纸羞辱客户!”
陆建华也立刻沉下脸。
“林沫,马上向苏经理道歉。
你这种做法太不成熟了!”
盛川的项目总监却抬眼看向苏蔓。
“这份会议纪要,是你确认过的吗?”
苏蔓嘴唇动了动。
“我当时只是被她逼急了。”
“那一百页、呼吸感、字体温度、内容越少越高级,也是她逼你说的?”
苏蔓没了声音。
项目总监敲了敲桌子。
“这版执行路径很完整,预算和风险也清楚。
苏蔓,你把私人情绪带进项目,让合作方的人为你的情绪买单。”
“道歉。”
苏蔓脸色发白,盯着我许久,才挤出一句。
“对不起。”
这次她看着我说了。
可我没觉得多痛快。
她依旧觉得自己没错。
陆建华翻脸比翻方案还快。
他刚才还骂我不成熟,转头就笑着打圆场。
“年轻人有原则是好事。
林沫这次做得不错,等验收结束,额外再发一笔奖金。”
周宁拉着我,神情激动:“听见了吗?
奖金。”
我当然听见了。
那是牛**救命粮草。
接下来半个月,苏蔓依旧悄悄作妖。
群里一口一个“辛苦”,私下却把临时需求全塞给我。
陆建华照样凌晨发消息,照样把功劳写成“团队共同努力”。
我都忍了。
牛马不怕加班。
牛马怕加完班,钱没了。
项目验收通过,项目提成和奖金却迟迟不到账。
第一周,陆建华说财务慢。
第二周,他说客户增加了验收环节。
第三周,他把我叫进办公室,递来一份工时表。
“客户需要补一份紧急服务说明。
你是执行人,在系统里确认一下。”
我翻开名单。
离职同事赫然在列。
张扬上个月刚被裁,工位当天就清空了。
“张扬已经离职了。”
陆建华头都没抬。
“财务做账需要。”
“离职的人也能加班?”
“你别管。”
手机响了。
苏蔓打来的。
我按下免提。
“林沫,表收到了吧?
赶紧确认。
耽误大家拿钱,你负责吗?”
陆建华坐在我对面,一声不吭。
一个电话里催,一个当面盯。
他们早商量好了。
我把表格打开换了个格式导进系统。
陆建华皱眉:“还不点?”
“点提交就行。”
页面跳出最终确认。
我迟疑了。
陆建华干脆走到办公区,当着全组人的面开口。
“大家奖金就卡在林沫这里。
但她一直拖延我也没办法。”
办公室安静下来。
有人开口说“林沫,我房租真的等这笔钱。”
“别因为你和客户那点矛盾,害全组拿不到奖金。”
我点了确定。
下一秒,财务群弹出红色通知。
“盛川项目存在异常工时申报,项目奖金及加班补贴冻结,启动专项审计。”
办公室瞬间炸开。
我重新打开表格,发现内容变了。
离职员工的名字没了,多出来的工时全挂到项目组头上。
申报人一栏,清清楚楚写着我的名字。
苏蔓不知道从哪里进来,满脸无辜。
“陆主管,我们盛川也要保护自己。
这种异常申报,我们可不敢沾。”
陆建华沉着脸。
“林沫,从现在起停职配合审计。”
苏蔓走到我身边,语气里全是惋惜。。“林沫,我以为你只是情绪和工作不分,没想到你居然是以公谋私。”
陆建华立刻接上。
“这件事公司会严肃处理。
虚报工时、影响客户合作,该赔的赔,该承担的承担。”
我看着他们一唱一和,突然笑了。
我可以忍一句道歉。
也可以忍一百页无理需求。
甚至也可以忍夺走的功劳。
但现在,他们连我和同事们加班挣来的钱都敢动。
钱都没了。
牛马还忍什么?
我把被陆建华抽走的电脑重新抢回来,“问你们一个问题。
你们认识共享表格吗?”
它这个东西有点占储存。”
“但好处是谁碰过,什么时候碰的,**什么,改了什么,它都记得清清楚楚。”
我点开表格右上角的历史版本。
“巧了,我用的就是!”