第37章
王峰站在门口没动。
“进来，求你。” 吴媚很快又道。
王峰这才笑着推门而进。
吴媚板着一张脸，像是在对王峰的行为表达不满。
这家伙纯纯有毛病吗？
为什么每次进门的时候，还要自己求着他进来，真是的。
不过… 吴媚却莫名有种被支配的愉悦，倒也没有去开口指责王峰。
见王峰在自己对面的凳子上坐下，吴媚感慨地道：
“真让你学到了精髓，这么快就如法炮制出来，培养出一个拿下大保单的新人。”
说到这里，微微嗤笑：“现在咱谁也别笑谁了，你要说我是老*，那你就是拉**的。”
王峰没在意她的挖苦，张目四顾，打量了一下办公室，忽然点评起来。
“你的办公室倒是挺大的。”
吴媚有些警惕：“你想干什么？”
“没什么，就随口一说，我在想，我什么时候也能有间办公室。”
吴媚松了口气，她还以为这家伙是那意思，不过心里忽然有点小失望是怎么回事呢……
脸上不动声色道：“不是每个业务主任都有办公室的，你如果业绩好，自然能够分配得到。”
“不，或者准确一点说，你真想要一间办公室，那得从拥有办公室的业务主任那里抢。”
吴媚现在是高级业务主任，业绩在部门里也是数一数二。
王峰虽然带组比较顺利，但距离她还是有一段不小的差距。
“我听说公司每个部门里，业务主任有机会拿到公司的单子是吗？”
王峰主要就是为这事来的。
他所在的保险公司排在全国前五，实力还是很雄厚的。
而但凡创办公司，都离不开买保险。
因此有很多大大小小的公司主动和保险公司合作。
依据这些保单的大小，保险公司会以业绩高低的形式，分给总监、营业部经理、高级业务主任以及业务主任。
这也是激励业务员努力拼业绩的一种方式。
哪怕是能够拿下一个小型公司的保险业务，那获得的佣金也是相当不菲的。
保守估计所获佣金应该不会低于 10 万。
而且些保险一般都是按年交费的，只要这个公司不倒并且不退保，那么这个佣金是每年都有的。
有点上进心的业务主任，谁不想拿？
王峰自然也不例外。
“不错。” 吴媚解答道：“但不是每个业务主任都能够分到的，就拿我们这个部门来说，至少要团队业绩排在前四，才能够分到公司单子。”
“前四啊…” 王峰来之前，就去大厅那边挂墙上的液晶屏上看过业绩榜了。
他这个组的业绩现在在这个部门里，排到 15 名开外去了。
颜菲已经当了两年多的业务主任，对部门里的情况，要比王峰了解许多，分析了一下后道：
“还有 20 天的样子就定榜了，你这个组里的人，包括你在内，要是还能拿三份姚玉春这样的大额保单，应该就能稳稳拿下**了。”
为什么说是**，因为前三的断档领先，很难超越。
但从实际来说，拿下**就够了。
因为前四分配到的保单大小都是一样的，到手的佣金没多大差别。
听完颜菲的讲述后，王峰默默地点了点头。
希望剩下的 5 个组员，能够争气一些。
临近中午，王峰离开公司去附近找地方吃饭，在一条斑马线前等红绿灯。
同样和王峰在等的还有七八个行人。
一股闻着有些醉人的香气，引得王峰目光一移。