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深陷职场低谷，被边缘化、被排挤，我每天都过得郁郁寡欢，却又不知道该如何改变现状。看着身边的同事和领导相处融洽，工作顺风顺水，我越发迷茫，开始反思自己，是不是真的因为自己太不懂人情世故，才落得如此下场。
部门里有一位叫老王的老同事，在公司工作多年，平日里对我还算照顾，经常会和我聊几句，偶尔也会指点我一些工作上的小事。在我最无助的时候，老王主动找我谈心，拍着我的肩膀语重心长地说：
小伙子，我看你平时工作挺踏实的，就是太轴，不懂变通。现在落到这个地步，光埋头做事没用啊。
我叹了口气，满脸沮丧：王哥，我也知道自己做得不好，可我真不知道该怎么办，我不想就这么被放弃。
老王凑近我，压低声音，故作好心地说：咱们职场，人情世故是第一位的，张总监现在还在气头上，你得主动低头，哄哄领导，把关系缓和了，才有翻身的机会。光等着领导主动原谅你，不可能。
我连忙追问：王哥，那我该怎么做？我真不会这些。
投其所好呗！老王笑了笑，装作不经意间透露，张总监平时就好口好茶和好酒，尤其喜欢明前龙井和那款酱香型的典藏酒，你买点像样的礼物，去跟他赔个不是，态度诚恳点，领导气消了，这事也就过去了。
我被当下的处境逼得走投无路，觉得老王说的话句句在理，一心想着抓住这根救命稻草，赶紧修复和张总监的关系。
我咬了咬牙，拿出自己大半个月的工资，偷偷去商场买了张总监喜欢的茶叶和珍藏酒水，精心包装好，打算找机会送给张总监，跟他好好赔个不是，缓和彼此的关系。
那天下午，趁着办公室没人，我鼓起勇气，提着礼物来到张总监的办公室门口，深吸一口气后推门走了进去。张总监看到我，脸色瞬间沉了下来，眼神里满是不耐烦：你进来干什么？有事？
我紧张地把礼物轻轻放在桌角，双手攥着衣角，结结巴巴地说：张总监，之前……之前是我不懂事，说话做事没考虑场合，惹您生气了，我特意给您带了点东西，跟您赔个不是，以后我一定好好工作，绝不再犯浑。
张总监只是冷冷地瞥了一眼桌上的礼物，连碰都没碰，眉头皱得更紧，语气冰冷又疏离：把东西拿走，我不需要。职场上靠的是工作能力，不是这些旁门左道，你把自己手头的事做好比什么都强，以后别再搞这种小动作，出去吧。
说完便低头翻看文件，再也不看我一眼，全程冷漠至极。
我站在原地，尴尬得手足无措，脸上**辣的，心里满是屈辱和失落，只能小声说了句对不起，打扰您了，但总监给我工作建议终生享用，这些不值钱的东西是一番好意，请您收下。
张总监用眼角瞄一眼礼物，说下不为例，勉强收了我避免尴尬地离开了张总监的办公室。
我满心期待的职场拯救计划，就这样以彻底失败告终。我以为自己找到了走出困境的方法，却没想到，只是再次碰壁，让自己陷入了更深的难堪之中。