第2章
这话我听了三年。
刚进公司时，周总说，公司要做行业标杆。
年轻人不要总盯着钱，等公司上市，大家都是功臣。
后来我才知道。
所谓功臣，就是项目拿下时他站台。
项目出事时我背锅。
去年我带团队拿下三千六百万的年度项目。
周总给我发了个八百块红包。
配文是：辛苦了，未来可期。
我盯着那八百块看了很久。
那天我妈生病住院，我连夜从医院赶回公司改提案。
我把桌上的文件收好，“周总，酒店我可以重新订。”
“但有一件事，得您确认。”
“什么？”
“这次增加的全部接待成本，由谁签字？”
他脸色一沉，“当然公司签。”
“那麻烦您写下来。”
周总盯着我。
“你什么意思？”
“我是怕明天HR再通知我，说接待费用超标，要从我工资里扣。”
我把笔递过去，“毕竟我现在底薪只有一万，赔不起。”
陈琳在门口没忍住，噗地笑了一声。
周总猛地回头，陈琳赶紧低下头。
他最终没签，只说句：“先把客户安顿好，账以后再算。”
走出会议室时，手机震了一下。
是顾言川单独发来的消息。
沈总监，青年旅舍的床不太舒服。
我回他。
您要投诉吗？
他回不。
我只是想问，那个把我安排进八人间的人，是你主动做的，还是被逼的？
我盯着屏幕，忽然有种不太好的预感。
这位客户，可能比周总更难对付。
顾言川约我在公司楼下的咖啡厅见面。
我坐下后，他先把一张照片推过来。
照片里，是他和另外几名高管骑着共享单车。
每个人脸上都写着两个字。
荒唐。
“沈总监，你是第一个敢让甲方骑共享单车的人。”
我没绕弯子，“贵司接待标准原本是按顶配配置做的。”
“但我所属公司昨天临时砍掉了我的薪资和团队提成。”
“我理解为，项目预算也需要同步降级。”
顾言川看着我，没有接话。
我继续说，“如果您今天要追责，我接受。”
“如果您要终止合作，我也接受。”
“但我不会把团队的血，拿去填公司的窟窿。”
他靠回椅背。
“你对周总怨气挺大。”
“正常员工被减薪，都会有怨气。”
“可不是每个人都敢把怨气送到客户面前。”
我端起咖啡喝了一口，“我没把私人情绪带进项目。”
“这次所有降配，都是根据公司要求执行。”
“您要看流程，我能给您看。”
顾言川抬手。
“不用。”
“我更想知道，周总为什么敢在项目刚签约第二天，就砍掉核心负责人薪资。”
这个问题，让我顿住。
他看着我，“我们公司做这次全案，前期对接了四家服务商。”
“最后选中你们，不是因为周总。”
“是因为你那套危机转向方案。”
“你把一个濒临爆雷的产品，拆成了用户共创议题。”