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我跟林欣一起去了会议室。
结果刚走到门口，迎面撞上一张我再熟悉不过的脸。
是我高中的死对头，姜婉晴。
为人刻薄没有同情心，但成绩好，家境好，又是名校毕业这辈子过得很顺。
我看着她的工牌：**主管。
扫到这几个字的瞬间，我右眼皮跳了跳。
早知道我就听猎头的劝，跳到另外一家大厂去，不来这面试了。
而姜婉晴也看见了我，她挑了下眉，笑里带着熟悉的轻蔑：
“张晴？真的是你啊？”
“听同学说你之前混的还可以，怎么现在混成这样了。”
“要不我给你安排个保洁岗？刚好物业那边缺两个擦厕所的阿姨。”
说完，她直直撞过我的肩膀，踩着高跟鞋离开了。
林欣在旁边听得眼睛都亮了。
等姜婉晴走远，她捂着嘴偷笑：
“看见没？大公司就是慧眼识珠，连主管都知道你们这种水货就该去扫厕所。”
说着，她进会议室时又撞了我一下。
我没理她。
只是心里的后悔又多了一分。
但凡早知道姜婉晴是这家公司**主管，我根本不会来。
另一家大厂的猎头已经跟我聊到终面，年包七十万，岗位也更垂直。
今天过来，是我被HR再三邀请的诚意打动。
但来都来了，基本的职业素养还是要有。
会议室门打开。
我们这一组一共六个人，依次坐下。
HR抛出几个问题，林欣马上发言。
她语速很快，几乎不给别人插话。
但一问到具体方案怎么落地，她就开始绕圈子。
我没有抢话，只在白板上将全部方案想法写出来。
HR向我投来欣赏的目光，开始让大家单独发言用英语介绍一下过去工作经验。
毕竟今天的运营岗位主要针对海外市场。
我说完之后，轮到林欣。
她张了张嘴，半天却说不出一句完整的话。
群面结束后，小赵和业务面试官商量完，当场看向我：
“张晴，你和岗位契合度很高，我们这边想直接推进offer。”
其余候选人脸色都有点复杂。
有人确实不服，但刚刚那一轮，我的能力摆得明明白白，他们只是心里介意我的学历。
林欣却彻底炸锅了。
“你们什么意思？！”
“我们这么多优秀的人你们不要，要她这种臭一本出来的？”
HR皱眉：“林欣女士，请你注意措辞。”
角落里有个男生嘀咕：
“就是啊，真要算学历，我还是985呢……”
林欣一听见自己的言论有人支持，越说越激动：
“听见没？可不是只有我不服，我是想替大家讨个公道。”
“我看你们就是以职谋私，明明现在就业环境那么困难，还专门招这种破学历的进来吃回扣！”
“这么大的公司，**流程搞的这么恶心，我要把你们曝光到网上！”