第2章
，电脑提示我收到内部系统的一封邮件。
我打开，标题醒目：
“关于优化管理层沟通方式及关注员工心理健康的建议”。
发件人是人事总监，但我知道这背后是谁的手笔。
沈子宁的眼泪，果然比我的业绩报告更有分量。
我冷哼一声关上页面，苏晚晴的内线电话就打了进来。
她的声音带着安抚般的慵懒和漫不经心：
“言之，会上火气不小啊？把小伙子都说哭了。”
“子宁年纪小经验不足，难免出错，你多担待点嘛。”
电话那头还隐隐传来时不时的抽泣声。
我努力压抑着自己的情绪，语气尽量平静，
“沈子宁这次的基础数据错漏百出，直接影响公司季度财报。”
“哎呀，工作嘛，疏漏免不了的。”
她轻描淡写，
“子宁最近状态不好，好像是肠胃炎犯了。你也体谅一下。”
“对了，晚上一起吃饭？新开的那家日料，位置都订好了。”
02
下了班，坐上苏晚晴那辆熟悉的白色跑车，我的脸色才稍微好看一点。
“小伙子嘛不懂事，你多教教，算给我个面子，好不好？”
她明摆着一副求人的态度。
我没过多计较，放了她一马。
包间里沈子宁干净利落，仪表俊朗。
看到我们进来，他立刻站起身，
“苏总，言之哥，我怕你们等菜无聊先点了，你们看看合不合口味？”
我抬眼望向苏晚晴，她却直接坐在了沈子宁身边，笑着说，
“子宁怕你还在生气，特意过来赔罪的，你看人多懂事。”
沈子宁殷勤地给我倒了一杯清酒，举杯对我，
“言之哥，都是我不好，害你被数据气到，还连累你被大家议论…… 不说了，我自罚一杯！”
他一饮而尽，脸颊瞬间飞起红晕，更加俊朗可人。
苏晚晴赞赏地看了他一眼，接着随口问道，
“言之还能被大家议论？怎么议论的？”
沈子宁抿嘴一笑，
“苏总，这话呀，您还是直接问言之哥吧，我不好