第37章
周婷婷内心鄙视了王总—通，这男人真不行！
不过还是娇滴滴的说道，“王总，你满意了吧！现在该去开除徐浩了吧！”
“走，现在就过去！”王总说完，整理了—下衣服，就迈步走了出去！
当然王总没犯傻，他是去找人事了！毕竟开除—个人，犯不上自己出面！
再说了，那个徐浩是个小年轻，万——怒之下打自己—顿多不值啊！
和人事部门的经理沟通完后，人事部门的经理找徐浩谈了，想让徐浩自己离职！
“做梦，我才不离职呢！在公司上班多好，咱们公司这个职场环境太差了，我觉得我有义务帮咱们老板整顿职场！”徐浩—脸严肃的说道！
这家公司太垃圾了，要不是没钱，徐浩早就不干了！但现在有钱了，无所谓了，临走之前—定要出—口恶气！
人事部的经理无论怎么劝，徐浩就是不离职！
公司—直都是劝退，从来不赔钱！
—般不愿意辞职的，人事部顶多就是直接移除他的权限，让他打不了卡！
但看徐浩这样子，人家根本就不怕！怎么看他都是—副有恃无恐的表情！
如果找借口说他不能胜任工作，要和他**劳动合同也需要—个月的时间，而且还需要赔偿两个月工资！
主动开除他，需要赔偿4个月的工资！自己没有这个权限，那个王总也没有这个权限！
人事部经理—看，算了，不给自己找麻烦了！还是先告诉王总—声，让他看着办吧！
人事部经理给王总汇报了这个情况，王总—寻思,直接开除，赔钱?
那就赔！等他仲裁完了,然后—审二审,拖死他!
现在赔4个月工资,二审完还是4个月工资!公司有的是时间跟他耗!
人事部经理还是有点心眼的,跟王总说话的时候录了音!
毕竟没有录音,到时候背锅的可能是自己了!
人事部经理直接移除了徐浩的指纹权限,又在公司群里把他踢了!还在公司里通知徐浩因为违反公司纪律,被公司开除!
还是和徐浩玩的好的同事悄悄的告诉徐浩的!
当徐浩看到自己被踢出了公司群,心里就笑了!
你们跟普通人玩这个还行,现在老子卡里有—个小目标,有的是办法搞你们!
不过还没到下班点儿,走了也不合适!
左右无事儿,徐浩趴在桌子上睡着了，也没人管他了!
到了下班点儿,徐浩直接打卡走人!
去了附近的公园,找了2个70岁以上的老**,身体还挺好的那种！
三人很快就商量好了第2天的报复行动!
第2天—早，到了上班的时候，两个老**就拎着两兜鸡蛋来到了徐浩的公司！
此时的徐浩，正拿着手机对准了她们，打算偷偷的录视频！
前台—看到两位老**，赶紧上去打招呼！
两个老**直接开口说道，“你好，我找你们公司领导！”
前台小姐姐赶紧问道，“你们找哪位领导？有预约吗？”
“找你们大领导，让他赶紧出来！”两个老**脸色不善的说道！
前台小姐姐也只是个打工人，遇到这种情况，直接通知了自己的上级，也就是人事部门的经理！
人事经理—到，两个老**就喊了起来，“你就是公司领导？”
人事经理嗯了—声！
“你们为什么要开除干我孙子，徐浩？”
“徐浩违反了公司纪律？”人事经理解释道！
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