第8章
复核听证那天，罗惟把六年来的加场签字按年份摆开，占了半张会议桌。
韩理事先确认双方材料，再让罗惟陈述。
“舞团不是企业里那种死板的坐班岗位。”罗惟说，“演出有临时性，首席更要配合。孟晚汀过去一直理解，也从未因此少拿报酬。现在她因为被替换，就把正常管理说成强迫，这对其他演员不公平。”
他把一张签字推到桌面中央。
“去年临州，她一晚接过两场。今年我只是沿用同样的安排。”
韩理事问我：“这些签名属实吗？”
“都属实。”
罗惟看着我，像是终于等到我认输。
我拿起临州那张：“这一场是我同意的。上面写着日期、剧场和演出名称，签字前我知道要加多少，也知道第二天有没有休整。”
“所以你能做。”
“我同意过，不等于我必须永远同意。那天能完成，也不等于四十岁的今天还能照抄。”
罗惟敲了敲桌面：“你现在说身体，谁没有身体问题？唐葵每天也练。舞团给你首席待遇，就是要你担首席的责任。”
“我同意承担责任。但责任也该有场次和边界。”
我把新附加页放到旧签字旁边。
“过去的每张纸只多一场。现在这张纸，把以后所有特别演出都交给运营通知。它甚至不写总数，也不写两城之间是否休息。罗总，如果沿用旧惯例，为什么还需要改这句话？”
他没有直接回答，转而说：“法务统一文本，别的团也这么签。”
韩理事抬头：“其他演员的附加页，也是这个版本？”
周岚答：“今年新签的都是。旧合同仍是逐一确认。”
“主合同与附加页冲突时，运营部怎么执行？”
罗惟停了一下：“实际会考虑演员情况。”
我问：“考虑的结果，能不能由演员说不？”
会议室里安静下来。
我没有要求他取消特别演出，也没有要求全团照我的时间表休息。我只提出把主合同原有的确认权写回来：每增加一场，就有一份看得见的安排和一次真实的同意。
韩理事翻到第九条：“高负荷排期的专业评估，以前做过吗？”
周岚查过档案：“有老团长时期的评估表。近三年的巡演档案里，没有找到统一评估记录，只有演员个人提交过的材料。”
罗惟立刻说：“团里没有专门预算，不能为了一个人增加成本。”
“那就先评估高负荷岗位，不必围绕我。”我说。
他转向我，语气终于软下来：“晚汀，我们在一起做事十八年。你要什么，不能直接跟我谈？”
“我已经谈了。续约室、办公室、书面意见，都谈过。”
韩理事没有让争执继续，宣布双方补充材料在次日下班前交齐，理事会再出书面结论。
散会后，罗惟叫住我，把我带到隔壁小会议室。
“你的首席可以保留，二十四场也按原合同，不用附加页。”他说，“我个人给你保证。”
“书面吗？”
“可以。”
“条件呢？”
“复核到此为止。你撤回申请，宣传口径我让人改，休演时间也能商量。”
他把一份新文件推过来，申请人只有我一个，例外也只有我一个。
“这样总行了吧？”