第23章
早在一九八零年，两家工厂就已经完成**本地小型地皮购置、厂房搭建、工商注册、品牌落地和初步人员筛选工作。进入一九八一年，所有重心全部转入完善团队、稳定生产、打磨产品、落地技术、申报专利、试水市场的全新阶段。
经过大半年的细致筛选与层层考核，两家工厂在一九八一年初，彻底搭建完成**成熟、稳定、专业的人才班子，彻底摆脱小作坊模式，形成现代化工厂的完整架构。
由李沫霖、曾美华主理的华丽服装厂，在原有基础上进一步扩充团队规模、细化岗位分工。
此前已经招入基础设计、制版、车工、质检人员，一九八一年重点补强核心原创设计团队、高级制版团队和市场运营管理团队。两人高薪吸纳**本地资深服装设计师，同时招揽熟悉港澳潮流、懂得外贸款式设计的新锐设计人才，组建专属原创设计部。
依托李静空间里源源不断输出的超前时尚资料库，从八十年代初期的港式复古、简约日常款，到未来多年的流行版型、配色体系、面料搭配思路，全部提前掌握。设计团队不用跟风市面款式，拥有独立原创能力，每月固定产出新款样衣，持续更新产品体系。
除此之外，服装厂完善整套管理层架构，增设生产主管、车间组长、品控总监、仓储专员、财务核算、市场业务员、渠道对接管理人员，定岗定责、**清晰，生产流程标准化、规范化。
工厂设备全部调试完毕，生产线全面磨合稳定后，华丽服装厂正式开启小批量精品试生产模式。
厂里依旧保持稳扎稳打的节奏，不盲目扩产、不急于冲销量，优先打磨品质、积累口碑、稳定市场。两大品牌路线清晰独立，互不重叠。
华丽衣裳主打大众中端市场，款式简约耐看、日常百搭、面料扎实耐穿、定价亲民，贴合**普通工薪阶层的消费能力，主打高性价比，适合日常通勤、居家穿搭。
云想衣裳主打高端精品路线，精选优质毛料、纯棉、真丝等高档面料，剪裁精细、版型考究、细节精致，走轻奢雅致路线，专门面向**高收入群体、白领精英、富裕家庭，同时承接少量高端外贸试单。
一九八一年全年，服装厂稳步上新、稳步铺货，产品陆续入驻**本地连锁百货、精品服饰门店，同时对接小型外贸渠道试水出货。
因为款式新颖、做工规整、质量稳定、风格独特，没有市面常见的粗制滥造问题，两个品牌上市之后口碑一路走高。中端款式回头客源源不断，高端款式凭借独特设计质感，迅速在小众高端圈层打响名气，营收逐月稳步递增，市场认可度越来越高，稳稳在**服装行业站稳了脚跟。
另一边，冯大为、王淑兰负责的蓝天电器厂，一九八一年的发展重心完全聚焦在技术深耕、研发完善、专利落地、体系搭建上。电器行业和服装行业不同，拼的不是款式更新速度，而是核心技术、产品质量、安全性能和技术壁垒。
为此，两人在一九八一年重点扩建完善核心研发团队。在原有技术骨干基础上，持续高薪吸纳电路工程师、家电结构设计师、电控系统技术员、产品安全测试师、工艺改良专员，组建独立完整的研发部门，和生产部门完全分开，专门负责新技术研究、新产品开发、旧产品优化迭代。